Der Bereich Personalwesen ist für die allgemeinen Verwaltungsaufgaben zuständig. Hier werden u.a. Entgeltabrechnungen erstellt, Personal beschafft, Bewerbungsgespräche geführt, Bescheinigungen und Arbeitsverträge erstellt. Zudem ist man dort Ansprechpartner für die Fragen und Nöte der Belegschaft und betreut Trainees (Praktikanten), die zu Qualifizierungsmaßnahmen aus den Tochterfirmen nach Deutschland kommen.
Das Finanz- und Rechnungswesen befasst sich mit der Verbuchung und Kontrolle des laufenden Geschäftsverkehrs, erstellt den Jahresabschluss, beschließt Investitionen und überwacht die gesamten Unternehmenskosten.
Im Qualitätsmanagement geht es darum, die Fehlerfreiheit aller gefertigten Teile zu gewährleisten. Dabei muss auf die Vorgaben und Anforderungen der Kunden geachtet werden. Die Frage, wie Fehler, die bereits aufgetreten sind, in Zukunft verhindert werden können, ist hier zentral.

Das solltest du mitbringen:

• gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Abläufen
• gute Englischkenntnisse
• gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-/ PC-Anwendungen
• Kontaktfreude, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Engagement

Ausbildungsstart: 01. September eines Jahres

Berufsschule:
Fritz-Erler-Schule in Pforzheim http://www.fes.pf.bw.schule.de

Und danach?
Unser Bedarf an sehr gut qualifizierten Nachwuchskräften ist durch unser anhaltendes Wachstum stets gegeben. Daher können wir dir bei guten Leistungen eine Übernahme nach der Ausbildung zusagen.

Interessiert?
Dann Chance nutzen und bewerben!

Offene Ausbildungsstellen findest du hier →